KẾ HOẠCH
Triển khai thực hiện Nghị quyết số 04/NQ-TLĐ ngày 27/12/2010
của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Đổi mới và nâng
cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức Công đoàn
trong tình hình mới”

Thực hiện Nghị quyết số 04/NQ-TLĐ ngày 27/12/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới” và Kế hoạch số 768/KH-TLĐ ngày 19/5/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng triển khai Kế hoạch thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nêu trong Nghị quyết về đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của các cấp Công đoàn trong tình hình mới.
2. Nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của việc đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn để thực hiện chức năng đại diện và bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn và người lao động là hoạt động thường xuyên của các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố.
3. Xác định rõ trách nhiệm của Công đoàn các cấp trong hoạt động tư vấn pháp luật, nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc, tạo sự đồng bộ, thống nhất trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng công tác tư vấn pháp luật hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong Nghị quyết.
II. NỘI DUNG VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP TRONG VIỆC TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT.
1. Đối với Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng:

Giao cho Ban Chính sách Pháp luật làm đầu mối quản lý Văn phòng Tư vấn pháp luật và tham mưu giúp Thường vụ thực hiện các nội dung sau:
    - Chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ đối với họat động tư vấn pháp luật của văn phòng tư vấn pháp luật và các tổ tư vấn pháp luật của hệ thống Công đoàn trong địa bàn thành phố.
    - Xây dựng quy chế và định hướng hoạt động, kế hoạch công tác tư vấn pháp luật hàng năm và lâu dài.
    - Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ hàng năm nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật.
    - Tham gia xây dựng văn bản chính sách pháp luật và biên soạn tài liệu tuyên truyền pháp luật.
- Hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên và người lao động.
    - Tổ chức trao đổi kinh nghiệm hoạt động giữa Văn phòng tư vấn pháp luật và các tổ tư vấn pháp luật, cung cấp thông tin, văn bản chính sách pháp luật.
    - Thường xuyên tổ chức các hình thức tư vấn pháp luật đa dạng, phong phú như: tư vấn trực tiếp, giải đáp pháp luật, hỗ trợ tư vấn, tư vấn lưu động, tư vấn qua điện thoại, trang web, tư vấn qua trả lời trên báo Lao động và Công đoàn, báo Đà Nẵng, chương trình Lao động và Công đoàn trên đài DRT...kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ kiêm nhiệm công tác tư vấn pháp luật. Hướng dẫn các cấp công đoàn thành lập tổ tư vấn pháp luật, xây dựng đội ngũ cộng tác viên để tham gia các hoạt động tư vấn pháp luật.
    - Đề xuất với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố về kinh phí đầu tư cơ sở vật chất, trang bị phương tiện làm việc đảm bảo cho các hoạt động tư vấn pháp luật.
    - Tranh thủ sự hợp tác quốc tế và kinh nghiệm, kỹ thuật và tài chính phục vụ cho hoạt động tư vấn pháp luật nhằm nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật.
2. Đối với Liên đoàn Lao động quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.
    - Thành lập và kiện toàn tổ tư vấn pháp luật, xây dựng đội ngũ tư vấn viên ở công đòan cơ sở, nâng cao năng lực để các tư vấn viên hỗ trợ, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, CNVC-LĐ; tham gia vào các hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật; xây dựng, quy chế, kế hoạch hoạt động.
    - Bố trí cán bộ có tâm huyết, nhiệt tình, có năng lực về kiến thức pháp luật tham gia tổ tư vấn pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, kinh phí, thời gian, phương tiện làm việc và cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn về chính sách pháp luật do Công đoàn cấp trên tổ chức.
    - Hoạt động tư vấn pháp luật phải hướng về cơ sở, lấy đoàn viên; người lao động là đối tượng cần trợ giúp, tham gia bảo vệ người lao động, hỗ trợ công đoàn cơ sở trong quá trình hòa giải và tranh chấp lao động, tham gia tố tụng các vụ án tại Tòa án (nếu có)
    - Thường xuyên tổ chức các hình thức tư vấn pháp luật đa dạng, phong phú như: tư vấn trực tiếp, tư vấn lưu động, tư vấn qua điện thoại, trang web...Nội dung tư vấn tập trung về chính sách pháp luật Lao động và Công đoàn.
    - Thực hiện chế độ thông tin báo cáo định kỳ, thường xuyên kịp thời về Văn phòng tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1.Đối với Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng

- Ban Chính sách pháp luật làm đầu mối phối hợp với các Ban có liên quan để xây dựng, chương trình, kế hoạch thực hiện các nội dung, nhiệm vụ chỉ đạo hoạt động của văn phòng tư vấn pháp luật có hiệu quả.
- Tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả, báo cáo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Đề xuất biểu dương khen thưởng đối với tập thể, các nhân có thành tích trong hoạt động tư vấn pháp luật.

2. Đối với Liên đoàn Lao động quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.

- Có trách nhiệm triển khai nội dung kế hoạch và xây dựng chương trình công tác tư vấn pháp luật hàng năm, tổ chức rút kinh nghiệm hoạt động, báo cáo kết quả về Liên đoàn Lao động thành phố (qua Văn phòng Tư vấn pháp luật) trước ngày 5/12 hằng năm.
Trên đây là nội dung Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 04/NQ-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn, Văn phòng tư vấn pháp luật triển khai và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả.