Tính đến ngày 30.6.2011, tổng số cán bộ làm công tác tài chính-kế toán của các CĐ cấp trên cơ sở là trên 2.132 người phần lớn đếu có trình độ đại học và trên đại học, trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm khoảng 26%. Những năm gần đây, LĐLĐ các tỉnh, TP, CĐ ngành TW, CĐ TCty đã từng bước phân cấp quản lý tài chính cho công đoàn cấp trên cơ sở. Do được bố trí cán bộ làm công tác kế toán nên việc tổ chức khai thác nguồn thu, quản lý chi tiêu, đông đốc thanh quyết toán đối với CĐCS có chuyển biến tích cực, kết quả tốt hơn qua các năm.

 

Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ Nguyễn Hoà Bình trao
bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc

Trưởng Ban Tài chính TLĐ Phạm Đình Ngưu cho biết: Theo quy định của pháp luật, ngân sách Công đoàn hiện gồm 3 nguồn thu chủ yếu là: Kinh phí CĐ, đoàn phí CĐ và nguồn thu khác. Hiện nay, nguồn thu kinh phí CĐ chiếm khoảng 56% trong cơ cấu thu ngân sách công đoàn. Tuy nhiên, thu kinh phí CĐ vẫn còn thất thu lớn và các DN còn nợ nhiều. Kinh phí CĐ khu vực ngoài nhà nước chiếm tỉ trọng nhỏ trong cơ cấu thu ngân sách CĐ nhưng  số thu vẫn chưa tương xứng với tiềm năng. Nguyên nhân thất thu kinh phí CĐ là do: Hiệu lực pháp lý của quy định trích nộp kinh phí CĐ còn thấp, mức trích nộp không thống nhất giữa các DN; không có chế tài xử phạt đối với các đơn vị không trích nộp, nộp thiếu kinh phí CĐ. Việc phối kết hợp giữa LĐLĐ tỉnh, TP với các sở, ban, ngành, cơ quan thuế địa phương còn hết sức hạn chế trong việc kiểm tra DN trích nộp kinh phí CĐ, nhất là DN có vốn đầu tư nước ngoài, DN khu vực ngoài quốc doanh… Các cấp CĐ đã dành kinh phí chi cho CĐCS- chiếm tỉ trọng 68% tổng số chi ngân sách CĐ và tập trung chi cho hoạt động phong trào, chiếm trên 80,9%.

 

Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã nghiên cứu các quy chế, quy định mới về tài chính Công đoàn; cách xây dựng dự toán ngân sách Công đoàn và một số nghiệp vụ tài chính khác.

 

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng nhấn mạnh: Năm 2012 và những năm sắp tới, bối cảnh khó khăn chung của kinh tế thế giới và trong nước sẽ còn ảnh hưởng tới hoạt động CĐ, trong đó có công tác tài chính CĐ. Vì vậy, CĐ các cấp và đội ngũ những người làm công tác tài chính CĐ cần phát huy kết quả đạt được, thực hiện thu đủ, chi đúng và quản lý tốt, nỗ lực phấn đấu vượt khó để hoạt động tài chính CĐ phải góp phần phục vụ tốt hơn nhu cầu hoạt động của tổ chức CĐ và phong trào CN.  

 

Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn LĐVN đã tặng bằng khen cho 12 tập thể và 24 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác thu, chi và quản lý tài chính CĐ năm 2009-2010; Bộ Tài chính cũng đã trao bằng khen cho 17 cá nhân, 5 tập thể và kỉ niệm chương “Vì sự nghiệp Tài chính” cho 20 cá nhân.

 

Hội nghị tài chính Công đoàn năm 2009 – 2011 khu vực phía Nam sẽ được tổ chức trong hai ngày 17 và 18/11/2011.