Ngày 16 tháng 01 năm 2012, Đồng chí Đặng Ngọc Tùng – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký tờ trình số 71/TT-TLĐ xin ý kiến Ban Bí Thư về việc tổ chức “Tháng công nhân” và hoạt động Công đoàn trong tháng 5 – “Tháng công nhân”.

         Đây là nhiệm vụ quan trọng đáp ứng yêu cầu thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trước tình hình mới. Thông qua các hoạt động trong tháng 5 – “Tháng công nhân” làm cho cán bộ công đoàn, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn nâng cao ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội; có tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế; xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh đảm bảo thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam.

        “Tháng công nhân” hàng năm tập trung vào 5 nội dung chính:

       Một là, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về lịch sử dân tộc; về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam; về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là việc triển khai, thực hiện Luật Công đoàn, Luật Lao động sửa đổi, bổ sung, chính sách tiền lương mới, chính sách BHXH, BHYT…; Đấu tranh chống âm mưu diễn biến hoà bình của các thế lực thù địch. Chú trọng triển khai thực hiện có hiệu quả các mô hình, hình thức hoạt động phù hợp với thực tiễn như: Tổ chức các bàn, điểm tư vấn pháp luật cho CNLĐ; Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở; tham gia cùng các cấp chính quyền thực hiện bình ổn giá các mặt hàng tiêu dùng cho CNLĐ….

      Hai là, tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện luật pháp chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, nhất là thương lượng  ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể,  giao kết HĐLĐ thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ về tiền lương, tiền thưởng, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế…

     Ba là, phát động và tổ chức phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nòng cốt là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp, của ngành, địa phương và của đất nước.

     Bốn là, tổ chức các Chương trình gặp gỡ, giao lưu, đối thoại với đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; hiến kế nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, nắm bắt tâm tư, tình cảm của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tổ chức thăm hỏi CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ bị TNLĐ nặng.

     Năm là, đẩy mạnh phát triển đoàn viên đợt 1/5, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS. Tôn vinh CNLĐ, cán bộ CĐCS tiêu biểu; giới thiệu CNLĐ, đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

      Trước đó, ngày 13 tháng 01 năm 2012, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành công văn số 65/TLĐ về việc tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” năm 2012 sâu rộng trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ.

• Nguồn: Website Công đoàn Việt Nam