Căn cứ Công văn số 45/TLĐ ngày 10 tháng 01 năm 2012 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Về việc hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công năm 2012” và Chương trình phối hợp hoạt động với Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố định hướng nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công năm 2012 như sau:
        1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt chú ý những nội dung liên qua đến lao động nữ; tiếp tục triển khai sâu rộng Luật Bình đẳng giới, Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 và chương trình hành động của Tổng Liên đoàn về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015.
        2. Tiếp tục tham gia xây dựng và tuyên truyền sâu rộng nội dung của Bộ luật Lao động (sửa đổi), Luật Công đoàn (sửa đổi) sau khi được Quốc hội khóa XIII thông qua, đặc biệt chú trọng những quy định về chính sách lao động nữ.
        3. Xây dựng kế hoạch, phối kết hợp với các ban, ngành, đoàn thể đồng cấp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại các đơn vị.
           - Tham mưu và đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động nữ; đặc biệt trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nhằm khuyến khích việc quy định các quyền và lợi ích cho lao động nữ cao hơn quy định của pháp luật.
           - Ban Nữ công công đoàn các cấp làm tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chăm lo cải thiện điều kiện vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Tổ chức thăm hỏi gia đình nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong các dịp lễ, tết; tổ chức tặng quà, trao trợ cấp, học bổng, khen thưởng con CNVCLĐ vượt khó học giỏi nhân Tháng hành động vì trẻ em.
         4. Triển khai thực hiện Thông báo số 26/TB-TW ngày 9/5/2011 về việc sơ kết Chỉ thị số 49/CT-TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư (khóa IX) về xây dựng gia đình thời kỳ CNH-HĐH đất nước”; tăng cường công tác truyền thông, tiếp tục nâng cao nhận thức của đội ngũ CNVCLĐ về vị trí, vai trò của gia đình; giáo dục những giá trị truyền thống của gia đình Việt Nam, kỹ năng về tổ chức cuộc sống gia đình, chăm sóc, nuôi dạy con. Tùy điều kiện cụ thể, lựa chọn hình thức phù hợp để tổ chức hội nghị biểu dương tôn vinh gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu ở đơn vị ngành, quận huyện.
         5. Ban Nữ công chủ động tham mưu với Ban Chấp hành Công đoàn lựa chọn các nội dung thiết thực và hình thức phù hợp để tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục nhân ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Tháng Công nhân (tháng 5), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), tháng hành động vì trẻ em, ngày thành lập công đoàn Việt Nam (28/7), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các ngày lễ lớn của đất nước.
       6. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 6b ngày 29/01/2011 của BCH Tổng Liên đoàn LĐVN về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn chủ tịch TLĐ về đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do TW Hội LHPN Việt Nam phát động.
         - Đẩy mạnh hoạt động nữ công và phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; căn cứ Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ ngày 16/5/2011 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng về việc triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ (giai đoạn 2011-2015) động viên khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng cho những tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu.
          - Kịp thời phát hiện và giới thiệu các tập thể nữ, cá nhân nữ tiêu biểu để xét tặng giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ” của Tổng Liên đoàn; giải thưởng “Phụ nữ Việt Nam”, giải thưởng Kovalevskaia của TW Hội LHPN Việt Nam.
         7. Phối hợp với Hội phụ nữ đồng cấp triển khai các hoạt động chào mừng Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI, triển khai Nghị quyết Đại hội; phối hợp triển khai có hiệu quả các hoạt động của Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức PNVN thời kỳ CNH-HĐH đất nước” với 4 phẩm chất - “Tự trọng, tự tin, đảm đang, trung hậu” gắp với 7 tiêu chí xây dựng người PNVN thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH theo Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X)       -“Có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu” và Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”.
          - Vận động nữ CNVCLĐ phát huy vai trò nòng cốt trong phong trào phụ nữ địa phương.
         8. Đẩy mạnh các hoạt động nhằm triển khai có hiệu quả Chiến lược Dân số - SKSS giai đoạn 2011-2020, tăng cường công tác truyền thông nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi về Dân số - KHHGĐ, sức khỏe sinh sản cho CNVCLĐ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng cuộc sống từng người, từng gia đình CNVCLĐ và toàn xã hội.
          9. Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công, tăng cường việc tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác nữ công, xây dựng mô hình chỉ đạo điểm hoạt động nữ công ở cơ sở.
            - Tăng cường công tác phát triển đảng viên trong nữ CNLĐ, quan tâm công tác cán bộ nữ từ việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo và giới thiệu nhân sự tham gia Ban chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn các cấp, phấn đấu đạt chỉ tiêu của Chương trình hành động về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015.

           Ban Thường vụ LĐLĐ ngành, quận huyện, công đoàn cấp trên cơ sở, BCH công đoàn cơ sở trực thuộc căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm nêu trên để cụ thể hóa và tổ chức có hiệu quả. Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động (báo cáo 6 tháng trước 15/5, báo cáo năm trước 10/11) về LĐLĐ thành phố Đà Nẵng qua Ban Tuyên giáo – Nữ công để tổng hợp.