Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Trung đã khái quát 4 năm thực hiện thông tri 01 và quá trình khảo sát tại cơ sở, những bất hợp lý được phát hiện... Theo đó, các đại biểu cho rằng: Về ưu điểm, dự thảo (DT) sửa đổi thông tri 01 đã đúc kết, rút kinh nghiệm, bổ sung những điểm chưa phù hợp, còn bất hợp lý của thông tri 01; xây dựng được 3 tiêu chuẩn đánh giá CĐCS là hợp lý.

Tuy nhiên, về hạn chế, mặc dù từ 1.7.2010, Luật DN là “sân chơi chung” (không còn áp dụng Luật DNNN), nhưng mô hình CĐCS ở đơn vị hành chính, sự nghiệp và DN (có vốn trong nước, có vốn FDI) vẫn khác xa nhau, vì vậy DT sửa đổi thông tri 01 cần đưa nhiều mô hình cho phù hợp. Cần nêu rõ đặc thù của loại hình CĐCS đông NLĐ, đông đoàn viên, sinh hoạt phân tán, lưu động, những nơi dễ xảy ra tranh chấp lao động do DN thường hay vi phạm PLLĐ, không tạo điều kiện cho CBCĐ hoạt động... (khác xa với CĐCS “tròn” hoạt động đơn giản), nhằm tránh cào bằng và triệt tiêu động lực phấn đấu của CĐCS.

Việc tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến NLĐ là 1 trong 3 chức năng của CĐ, nhưng chưa có cơ sở xác định CĐCS nào đã tổ chức hoặc chưa tổ chức, chất lượng tổ chức thế nào? Chưa nêu được nhiệm vụ của CĐCS trong việc thực hiện Nghị quyết 20 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”...

Những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

Cũng theo ý kiến các đại biểu, ngay ở “đoạn mở đầu” DT sửa đổi thông tri 01 chỉ căn cứ vào “quyền CĐ” là chưa đủ, mà phải nêu bật được nghĩa vụ và trách nhiệm của CĐ thì các bước đánh giá sau đó mới thực chất. DT cũng cần loại bỏ các nội dung mang tính chung chung để tránh cho CĐCS trở thành “ăn theo – nói leo”; hoặc báo cáo chấm điểm một cách hình thức, không mang tính thực chất. Cần có biện pháp đánh giá hoạt động của CĐCS một cách có chiều sâu, thể hiện sự chủ động, sáng tạo, có đổi mới và mang tính vững mạnh thực chất tại các loại hình CĐCS.

Không nên đồng nhất việc chấm điểm chung cho các loại hình CĐCS, mà cần làm rõ hơn nhiệm vụ của LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương, CĐ TCty trực thuộc TLĐ khi tiến hành xây dựng các bảng chi tiết cho từng loại hình CĐCS, nghiệp đoàn để xây dựng thang điểm và điểm trừ đối với nội dung các tiêu chuẩn. Cụ thể: Điểm trừ của CĐCS không đạt các nội dung tiêu chuẩn phải tỉ lệ thuận với “độ phức tạp” của những CĐCS có đông đoàn viên, lưu động (khác với CĐCS “tròn”, đơn giản, ít đoàn viên). Cần làm rõ “điểm cộng thêm” để khuyến khích những CĐCS thật sự chủ động, sáng tạo trong hoạt động, nhằm tạo sự khác biệt rõ nét với những CĐCS thụ động, tránh tình trạng “ăn theo – nói leo”, “vơ váo thành tích của chuyên môn vào mình” để báo cáo.

Riêng đối với 3 tiêu chuẩn để chấm điểm, các đại biểu đề nghị nêu chủ đề của từng tiêu chuẩn cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ CĐ như sau: Thứ nhất: “Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tham gia quản lý, xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, đơn vị”. Thứ hai: “Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và hoạt động tài chính CĐ”. Thứ ba: “Tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức các hoạt động khác”.

congdoanhanoi.org.vn