Buổi làm việc để tiếp thu ý kiến xung quanh việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của tổ chức CĐ nhằm bảo vệ có hiệu quả quyền lợi NLĐ, đáp ứng yêu cầu tập hợp đông đảo CNVCLĐ vào tổ chức CĐ.

Các phó chủ tịch: Nguyễn Hòa Bình, Mai Đức Chính, Nguyễn Văn Ngàng, Nguyễn Thị Thu Hồng lần lượt tiếp thu ý kiến đại biểu và giải trình các nội dung liên quan đến vai trò đại diện của tổ chức CĐ. Hội nghị đã tiến hành bầu bổ sung 4 đồng chí vào BCH và một đồng chí vào UBKT thay các đồng chí chuyển công tác khác hoặc nghỉ hưu. Hội nghị đã thông qua Nghị quyết (NQ) BCH lần 6 khoá X với 6 nội dung, trong đó thông qua  Báo cáo tổng kết công tác CĐ năm 2010, nhiệm vụ năm 2011; báo cáo hoạt động UBKT CĐ các cấp năm 2010 và Chương trình công tác năm 2011; các NQ về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS” và “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”.

Phát biểu bế mạc, Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng xác định năm 2011 là năm đầu tiên thực hiện NQ Đại hội lần thứ XI của Đảng và kế hoạch 10 năm phát triển KT-XH (2011 - 2020), cũng là năm sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện NQ Đại hội X - CĐVN. Vì vậy,  ngoài việc các đồng chí thường trực Đoàn Chủ tịch tiếp thu ý kiến và giải trình, Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng nhấn mạnh 7 vấn đề sau:

Thứ nhất, cả hệ thống CĐ cần tập trung tuyên truyền về NQ, các văn kiện Đại hội lần thứ XI của Đảng và xây dựng chương trình hành động thực hiện NQ gắn với việc sơ kết 3 năm thực hiện NQ 20 về “Tiếp tục xây dựng GCCN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và phát động phong trào thi đua một cách thiết thực, tạo sự chuyển biến về chất phù hợp với từng loại hình tổ chức. Trong xây dựng chương trình hành động phải gắn với việc kiểm điểm sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện NQ Đại hội X - CĐVN và của cấp mình, rút ra những bài học kinh nghiệm trong tổ chức thực hiện, bổ sung nhiệm vụ của mỗi cấp CĐ trong nửa nhiệm kỳ còn lại để phấn đấu thực hiện. Công tác tuyên truyền, giáo dục phải đặc biệt coi trọng việc nâng cao nhận thức về pháp luật, chính sách có liên quan đến CNVCLĐ và CĐ cho NLĐ và NSDLĐ ở tất cả các thành phần kinh tế. Nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm trạng, kiến nghị của CNLĐ để xem xét, phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết.

Thứ hai, tích cực tham gia xây dựng và tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan đến CNVCLĐ và tổ chức CĐ, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Quan tâm chỉ đạo xây dựng thỏa ước lao động tập thể.

Thứ ba, tổ chức các hoạt động mang tính xã hội, nhất là đẩy mạnh các hoạt động tìm, tạo việc làm, giúp nhau xoá đói, giảm nghèo, các hoạt động tương thân, tương ái, tham gia giải quyết vấn đề nhà ở cho CNLĐ.

Thứ tư, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh. Đặc biệt coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ CĐ, nhất là cấp cơ sở để có đủ năng lực vận động và tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác CĐ, đáp ứng được yêu cầu hoạt động CĐ trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Tiếp tục đổi mới tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS theo NQ vừa thông qua.

Thứ năm, quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ trong tình hình mới nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp CĐ về công tác vận động nữ CNVCLĐ, lồng ghép giới trong hoạt động CĐ. Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình hành động của TLĐ thực hiện NQ số 11 của Bộ Chính trị về công tác vận động nữ.

Thứ sáu, chủ động tích cực tìm mọi biện pháp để thu và quản lý tài chính CĐ, chống thất thu kinh phí CĐ ở khu vực DN ngoài nhà nước. Kiên quyết chống mọi biểu hiện lãng phí, chi không đúng mục đích, thực hiện nghiêm việc công khai tài chính, thực hành tiết kiệm; tăng cường công tác kiểm tra toàn diện, kiểm tra thực hiện Điều lệ CĐVN, nâng cao chất lượng CĐCS và đặc biệt chú trọng kiểm tra tài chính, tài sản CĐ. Tiếp tục sắp xếp và củng cố các đơn vị làm kinh tế CĐ, đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu quả.

Thứ bảy, chuẩn bị đón xuân mới 2011, các cấp CĐ cần kiểm tra nắm chắc tình hình CNLĐ, đặc biệt là vấn đề tiền lương, tiền công, tiền thưởng trong dịp Tết Nguyên đán. Các tỉnh - thành có đông CNLĐ ngoại tỉnh cần quan tâm đến những NLĐ không có điều kiện về quê ăn tết, để mọi NLĐ đều có tết. Các cấp CĐ cần quan tâm chăm lo CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước, DN có vốn đầu tư nước ngoài, đối tượng CN nghèo, những gia đình CN thuộc diện chính sách, kịp thời kiến nghị chủ DN giải quyết, góp phần ổn định tình hình chung, để mọi người đón xuân vui vẻ, phấn khởi bước vào một năm mới với khí thế lao động mới, góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu nhiệm vụ phát triển KT-XH ngay từ những ngày tháng đầu năm.