Ngày 29-12-2010, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố năm 2010, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2011.

Năm 2010, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ TP Cần Thơ đạt được nhiều kết quả khá toàn diện. Đi đôi với đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật, các cấp công đoàn đã thực hiện tốt vai trò kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, tích cực chăm lo đời sống cho CNVCLĐ. Đến nay, có 83,54% công nhân lao động trong các doanh nghiệp được ký kết hợp đồng lao động và được đóng các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đạt tỷ lệ 77%); 70% doanh nghiệp thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa chủ doanh nghiệp với tổ chức Công đoàn. Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Qua đó, CNVCLĐ đã thực hiện 138 công trình, sản phẩm và 682 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho nhà nước hàng tỉ đồng. Trong năm 2010, LĐLĐ thành phố đã trích Quỹ “Tấm lòng vàng” Công đoàn Cần Thơ và vận động các doanh nghiệp ủng hộ xây dựng 54 căn “Mái ấm công đoàn”; tặng hàng ngàn phần quà cho CNVCLĐ và học sinh nghèo... Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt được, vẫn còn một số công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước hoạt động cầm chừng, nên việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân lao động còn hạn chế. Trong năm, thành phố đã xảy ra 8 cuộc ngừng việc tập thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; nhiều cơ quan, doanh nghiệp còn nợ bảo hiểm xã hội của CNVCLĐ...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Lợi, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, đã biểu dương những thành quả đạt được của các cấp công đoàn trong thời gian qua. Đồng chí lưu ý: Năm 2011, các cấp công đoàn cần phối hợp với các cấp ủy đảng triển khai nghị quyết Đại hội Đảng các cấp cho CNVCLĐ. Bên cạnh đó cần tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật lao động và phối hợp với các ngành chức năng thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động trong các doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ; vận động CNVCLĐ đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng các cấp.